Y LA DERECHA SIGUE, SIGUE Y SIGUE

Como lo ha venido demostrando desde el inicio de su gestión, nuestra Diputada Federal ELSA CONDE, nuevamente nos da una muestra de transparencia y congruencia con su quehacer, al informar mediante un documento que nos hizo llegar, denominado DISPENDIO, SIMULACIÓN Y DESINTERES: RESULTADOS DE LA REFORMA DEL ESTADO, lo que la DERECHA MEXICANA, representada en el Congreso de la Unión y en el Ejecutivo Federal por el PAN, NO HA HECHO EN MATERIA DE REFORMA DEL ESTADO; lejos de eso, la forma en que obstaculiza todas las acciones tendientes a otorgar garantías sociales a la población mexicana.

Así es querid@s lector@s, el PAN y el Ejecutivo Federal no tienen el mínimo interés en promover el desarrollo de nuestro país, no les interesa otra cosa que el PODER Y EL DINERO (curioso, esto me recordó a la “NUEVA MAYORÍA”… ¿ironía?), la DERECHA SIMULA, como siempre, desde su espacio de poder.

BASTA!!! Las mexicanas y los mexicanos exigimos que los “representantes populares” que ahora están en espacios de poder asuman su responsabilidad a cabalidad.

Desde este espacio, Diversidad Alternativa EXIGE a Felipe Calderón Hinojosa que GOBIERNE PARA TODAS Y TODOS!!!

Exigimos a los grupos parlamentarios del PAN en el Congreso de la Unión dejar de obstaculizar aquel trabajo legislativo que busca beneficiar a la ciudadanía mexicana, les exigimos respeto a quienes los llevaron adonde están, les exigimos respeto por la diversidad social, les exigimos cuentas claras y, sobre todo, NO DERROCHE DE RECURSOS PÚBLICOS. Nuestro país carece de muchas cosas, pero, por lo visto, carece más de legisladores y legisladoras que ocupen esas curules que ustedes, por mucho, dejan vacías.

A continuación presentamos texto de la Diputada Elsa Conde:


EmPANtanadas las garantías sociales de l@s mexican@s.

COSTARON 79 MILLONES DE PESOS LA APROBACIÓN DE TAN SOLO 6 PROPUESTAS DE INICIATIVAS PARA LA REFORMA DEL ESTADO APROBADAS POR EL PARTIDO ACCIÓN NACIONAL.

Con la entrega de todas las iniciativas por parte del Coordinador de la Mesa Redactora, Senador Pedro Joaquín Coldwell a la Presidenta de la Comisión Ejecutiva de Negociación y Construcción de Acuerdos (CENCA), Diputada Ruth Zavaleta Salgado se dieron por terminados este 11 de abril del 2008 los trabajos de la Reforma del Estado. El 12 de abril del 2007 se promulgó el Decreto por el que se expide la Ley para la Reforma del Estado cuyo objetivo fue establecer los mecanismos para el análisis, negociación y construcción de acuerdos para la concreción del proceso de la Reforma del Estado Mexicano.

Para su operación se otorgaron 79 millones de pesos del erario público, se aprobaron 61 plazas administrativas de distintos niveles para la operación de la Comisión Ejecutiva de Negociación y Construcción de Acuerdos (CENCA). Se arrendó un edificio de 5 pisos el cual tuvo que ser remodelado y equipado para su funcionamiento con un costo de 1.3 millones de pesos aproximadamente.

Además se contó con la participación de nueve especialistas los cuales fueron contratados por el CENCA y cuyos nombres son: Diego Valadés, María Ampara Casar, Rolando Cordera, José Antonio Crespo, Porfirio Muñoz Ledo, Jorge Alcocer, José Alberto Aguilar Iñarritu, Emilio Rabasa Gamboa y Teresa Incháustegui.

Los primeros cinco meses fueron dedicados para llevar a cabo una consulta pública que implicó la realización de cinco foros regionales en los estados de Jalisco, Querétaro, Nuevo León, Guerrero y Veracruz y tuvo un costo de 19 millones de pesos para el erario público.

Conforme a la Ley se crearon cinco grupos de trabajo; el de Garantías Sociales que estuvo presidido por el PAN en voz del diputado Éctor Jaime Ramírez Barba; el de de Régimen de Estado y de Gobierno, presidido por el diputado Raymundo Cárdenas Hernández del PRD; el de Reforma del Poder Judicial, presidida por el diputado César Camacho Quiróz del PRI; el de Democracia y Sistema Electoral, presidida por el diputado Diódoro Carrasco Altamirano y el de Federalismo, presidido por el Senador Melquiades Morales Flores del PRI.

Se llevaron a cabo 14 reuniones plenarias de los diferentes grupos y alrededor de 80 reuniones de asesores y diputad@s del grupo de Garantías Sociales. En estas reuniones tuvimos una participación sistemática y coordinada, las siguientes diputadas: Martha Tagle del Partido Convergencia; de las diputadas Rosario Ortiz y Holly Matus del partido de la Revolución Democrática y Elsa Conde por el Partido Alternativa Socialdemócrata. Sin embargo, después de un año de trabajo y de un gasto excesivo de recursos públicos, el proceso de deliberación democrática para la Reforma del Estado resultó en una SIMULACIÓN, ya que de 93 propuestas consensadas únicamente quedaron aprobadas seis de ellas. 1.- Garantizar la autonomía de las comisiones locales de derechos humanos (art 109 const); 2.-Establecer el derecho constitucional a una vida libre de violencia (art. 4º const.) 3.- Juicio político al Presidente de la CNDH (art. 110 const.) 4.- Fuero para el Presidente de la CNDH (art. 111 const.) 5- Respeto a los derechos humanos en el sistema penitenciario (art. 18 const.) y 6.- Derecho a la educación para la mujer (art. 31 const.).

El Partido Acción Nacional quien participó en todos los subgrupos e incluso coordinó el Grupo de Trabajo de Garantías Sociales simuló estar de acuerdo en las 93 propuestas consensuadas. Y durante los trabajos de la subcomisión Redactora del CENCA la Fracción Parlamentaria de Acción Nacional, se manifestó por emitir 71 reservas y 18 observaciones y sólo aceptó aprobar seis de todos los acuerdos consensados por las diferentes fracciones parlamentarias, en las que se incluían temas de derechos humanos, sobre alimentación, salud, educación, empleo, medio ambiente, la equidad y perspectiva de género, cultura, derechos para las personas con discapacidad, derechos indígenas, derechos no contemplados para las niñas, niños y adolescentes, derechos de los migrantes, derechos de las mujeres, derecho a la identidad sexogenérica, y el respeto al estado laico entre otros.

Con ello, el Partido Acción Nacional en abierta complicidad con el Ejecutivo Federal, propuso desechar un paquete de iniciativas que, en último grado, garantizarían la seguridad social de toda la población, y además reconocerían la pluralidad social y a nuevos sujetos de derechos en nuestra Carta Magna, en beneficio de toda la ciudadanía mexicana.

Finalmente, ante la falta del cumplimiento de acuerdos y de respeto a los consensos por parte del Partido Acción Nacional se acordó que todas las iniciativas presentadas por los diferentes grupos a la Subcomisión Redactora serían entregadas a la Presidencia del CENCA para suscripción abierta por parte de las y los legisladores. Con estos resultados podemos concluir que costaron muy caras 6 propuestas de iniciativas aprobadas en materia de reforma del estado y hablando con claridad podríamos haberle ahorrado a este país 79 millones de pesos.

Elsa Conde
Legisladora Federal
Grupo Parlamentario de Alternativa

Y ME VAN A SEGUIR ESCUCHANDO

Diversidad Alternativa está pasando por una crisis porque el Partido político en donde se creó está mal. Unos piratas políticos se quieren robar el trabajo que hemos hecho durante años. Además sonm super misóginos y no les cae bien la comunidad LGBTTTI. Pero como no podemos decaer ante las tempestades hemos decidido luchar.

Como ya lo contó Adolfo Gama fuimos se nos fueron negados los derechos de : libre asociación, la no discriminaciòn por género y preferencia sexual, elitismo chafa, y agresión física, por supuesto que están todos enlistados en las demandas ante la Comisión de derechos Humanos del D.F., la Comisión Nacional para la Prevenciòn de la Discriminaciòn (CONAPRED), el MP de la Benito Juárez y todavía nos faltan por agregar a Jessica Muñoz y a mi. Afortunadamente otros compañeros se están uniendo a la lucha por medio de las instituciones.

Pero como bien saben, se necesita ser alguién famoso para que la justicia se ejerza eficientemente, y la ayuda de los medios que si no eres famoso se ponen difóciles para cubrir tu evento, pero que creen que hemos logrado convocar a uno que otro para una clausura simbólica, silenciona y pacífica afuera del Hotel Crowne Plaza, así que los invitio a quien quiera acompañarnos.

Dakota N. 95, Col Napoles, Del Benito Juárez
Esq. Altadena, atrás del Walt Trade Center

Ahí estaremos, si no ya les contaremos los detalles.

Nadia Monteagudo

NO A LA DISCRIMINACIÓN!!! CASO: NADIA MONTEAGUDO Y JÉSSICA MUÑOZ

Querid@s lector@s, después de algunos meses de ausencia, Diversidad Alternativa regresa a este espacio de información y sensibilización en materia de diversidad sexual.

El motivo de nuestra ausencia es que desde julio del año pasado, Alternativa Socialdemócrata, Partido Político Nacional (del cual es parte Diversidad Alternativa) inició un proceso interno de renovación de dirigencias, y ello implicó concentrar toda nuestra atención en cumplir con los lineamientos jurídicos establecidos para poder participar abierta, transparente y LEGALMENTE en dicho proceso. Dado que no pretendemos utilizar este espacio como una tribuna para allegarnos de simpatizantes con fines electorales, preferimos dar un receso con el fin de ser congruentes con nuestro discurso y nuestras acciones.

Ahora bien, el proceso interno de Alternativa Socialdemócrata no ha concluido, sin embargo, durante el mismo se han presentado diversos actos ilegales que han puesto en alerta a Diversidad Alternativa, ya que algunos de ellos se refieren a ACTOS DISCRIMINATORIOS que afectan directamente a personas integrantes de la población LGBTTT.

Muestra de ello es el acoso, amenazas y violencia física que sufrieron integrantes de nuestro partido en el Distrito Federal y que ya que fueron denunciados por nuestras compañeras Nadia Monteagudo (integrante fundadora de Diversidad Alternativa) y Jéssica Muñoz.

En Diversidad Alternativa, REPUDIAMOS cualquier acto de discriminación y LEVANTAREMOS LA VOZ siempre que ocurra alguno!!!

En Diversidad Alternativa pugnamos por la LEGALIDAD, la TRANSPARENCIA, la SANA COMPENTENCIA, el respeto de los PROCESOS DEMOCRÁTICOS y, sobre todo, EL RESPETO A LOS DERECHOS DE TODAS LAS PERSONAS sean éstos de índole social o político.

No daremos más detalles, la elocuencia de lo descrito por nuestras compañeras Nadia y Jéssica es suficiente para describir el acto VIL DE DISCRIMINACIÓN del que fueron víctimas:

“Descripción de hechos

En calidad de ciudadanas con plena conciencia de nuestras facultades y derechos, relatamos y denunciamos lo siguiente:

El domingo 16 de marzo de 2008, Jessica Muñoz Palomares y Nadia Monteagudo Galeana, llegamos al Hotel Crowne Plaza a tomar un café, pues este era el punto de reunión con otros amigos que eran parte de un evento realizado en uno de los salones de convenciones del mismo.

En la entrada principal del Hotel ubicado en Dakota 95 se encontraba una valla formada hombro con hombro de hombres vestidos con playera blanca con el título de “nueva mayoría” y de gorra blanca con el supuesto logotipo del partido alternativa que impedían el libre acceso a las instalaciones del hotel.

Los huéspedes y quienes llegaban a solicitar alguna habitación o servicio al Hotel, tenían que pedir permiso de paso a los hombres de blanco, aun que la propia vigilancia y encargados del Crown se encontraban ubicados detrás de ellos.

Solicitamos mis dos compañeras y yo el ingreso al servicio de cafetería y restaurante, pero se nos negó el acceso de forma discriminatoria y prepotente al alegar nuestra calidad de género y preferencia sexual según la recepción del hotel. Después de insistir un par de veces y hacernos esperar en la entrada del Hotel justo donde se encontraba la valla de aquellos hombres, mismos que hacían comentarios misóginos y estando frente a nosotras, finalmente uno de los responsables de seguridad el Sr. Ángel López del hotel nos permitió el acceso, al entrar el señor antes mencionado, al pasar al lobby a Nadia Monteagudo le hicieron comentarios con respecto a su calidad de mujer y preferencia sexual que recayó en agresión física, además de no dejarnos de custodiar hasta donde ocupamos nuestros asientos.

En el lobby del Hotel se sentía un ambiente de tensión. Sentados en los sillones y en la barra había gente también vestida con las mismas características, de blanco y con gorra, las escaleras que dirigían al Mezanine estaban bloqueadas por mesas y sillones largos, además de varias personas sentadas en las mismas.

El trato que se nos dio durante toda nuestra estancia en la cafetería fue de la más humillante, ya que los hombres de traje empleados del Hotel, no dejaban de vigilarnos como si fuéramos delincuentes. Nos observaban intimidatoriamente desde la puerta principal, desde el primer piso, la recepción, la entrada al restaurante, el propio lobby. Casi a nuestro lado se encontraba uno de ellos quien no nos dejó ni un solo momento de vigilar, quien insistentemente se acercó a nuestra mesa a preguntar de manera despótica si seguiríamos consumiendo y que abandonáramos las instalaciones.

Nuestra lógica es que al pagar por un servicio podemos y tenemos derecho al disfrute de los espacios que ofrece el Hotel, como ejemplo el uso de los sanitarios. Tan sólo el hecho de ponernos de pie para dirigirnos a los baños - pues había que cruzar el lobby -era un motivo para que los señores nos monitorearan y siguieran hasta donde nos encontráramos; esperar en la puerta del mismo hasta que saliéramos para nuevamente acecharnos hasta la cafetería.

Cuando una de nosotras quedaba sola en la cafetería, era acosada por uno o varios hombres de la seguridad interna, recibiendo amenazas al ser intimidada físicamente por ser mujer.

Cerca de las tres de la tarde se escuchó dentro del Hotel tres veces la alarma de humo, sin haber un motivo real de emergencia de este tipo, como cliente nos acercamos a la señorita que atendía nuestra mesa a preguntar si era un motivo alarmante y ella nos informó que sólo era una llamada a la recepción; después de las tres ocasiones los empleados vestidos de traje del Crowne Plaza abrieran las puertas de entrada principal a que las más de 40 personas vestidas de blanco y con gorra entraran corriendo por las escaleras quitándose cinturones, gritando y chiflando para irrumpir en el Mezanine ubicado en el primer piso, donde se llevaba acabo el evento para el que fue contratado el hotel.

Fue hasta después de actos de violencia ocurridos en el primer piso como empujones, insultos y golpes, que los empleados de vigilancia del hotel custodiaron las escaleras de acceso al Mezanine, no sin antes insultar a las mujeres que se encontraban preocupadas por sus acompañantes en el primer piso y por los actos violentos en el interior no sabían de sus paraderos, lugar donde las personas de blanco continuaban, así como en la entrada del hotel.

Los empleados del Hotel nunca hicieron nada para evitar la entrada de la estampida de gente para violentar. Después de los gritos, las salidas de la gente corriendo y ver como los hombres de blanco seguían intimidando a quienes estábamos dentro sea por asistentes al evento o por adquisición de algún servicio y en calidad prácticamente de sitio, las salidas de emergencia estaban bloqueadas y el operador mayor de los empleados nos corría prácticamente del Hotel aún que se observaba en su mayoría eramos mujeres y que los hombres de blanco estaban apostados en varias filas en la entrada principal del Crowne, con posibilidad de ser víctimas de golpes y vejaciones.

Exigimos respeto a nuestros derechos, a nuestros principios fundamentales.

Como institución a la que se pagan servicios, están para asegurar la protección y el desarrollo de una convivencia digna, que propicie una convivencia social basada en el respeto, como son la libertad, la igualdad y la seguridad, no para boicotearla.

En México la discriminación es un delito y queda prohibida por origen étnico o nacional, de género, edad, capacidades diferentes, condición social, de salud, de opiniones, de preferencias.

Coartaron nuestro derecho de reunión pacífica, sin haber cometido objeto ilícito alguno, y a razón de la infame violencia de género, a los niños, a los adultos mayores y personas con capacidades diferentes.

Nos manifestamos de manera contundente contra los empleados de seguridad y sus supuestas cláusulas y políticas de procedimiento.

Nuestros derechos y garantías individuales son prioritarios frente a las políticas privadas. Somos personas con sentido humano, crítico y de pensamiento, no coseidades susceptibles de exposición a la violencia y la fuerza.

Queremos hacer llegar nuestra voz a los espacios donde hagan eco y denunciar la irresponsabilidad y falta de criterio por parte del gerente de seguridad y sus empleados del Crowne Plaza, al permitirse comprar con tal de exponer a actos violentos a niños, mujeres embarazadas, jóvenes y a cualquier persona sin importar condición y apariencia física.

Por lo tanto, denunciamos la violación a las garantías individuales:

1. De dignidad humana2. por razón de género3. Preferencia sexual,4. Libertad de expresión,5. Integridad física, y6. Libre asociación
Sufrimos acoso, mal servicio, intimidaciones por parte del personal de seguridad, supuestamente defendiendo la integridad de los clientes y consumidores.

Estamos para evidenciar y dar a conocer las injurias de lo que son capaces algunos corporativos por unos centavos, a la exposición de la dignidad humana e integridad física, por eso sostenemos nuestras justas demandas.

Lo que demandamos por la violación a nuestros derechos antes mencionados es:

La destitución del gerente general del Crowne PlazaLa destitución del jefe y empleados de seguridad.La garantía e indemnización de nuestros derechos individuales y colectivos.El respeto al derecho por preferencia sexual mismo que no es una condición por acceder a los servicios que como institución privada ofrece.La garantía por el pago de servicios ante una institución con responsabilidad moral.

Hacemos responsable al sr. Ángel López y su grupo de inseguridad por la colusión con delincuentes y la exposición de los hechos violentos a los que fueron conflagrados, de las constantes amenazas intimidatorias y obligarnos a abandonar las instalaciones exponiéndonos a delincuentes contratados por unos crápulas.

Por permitir una estado de sitio y evidenciar que por unos billetes el hotel junto con empleados, clientes y asistentes estuvieran en manos de unos delincuentes.

Atentamente
Jessica Muñoz Palomares y Nadia Monteagudo Galeana”